Mitarbeiter­Jugendpflege“­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Aschersleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten „Mitarbeiter Jugendpflege“ (m/w/d) in Vollzeit. Die Position umfasst die Betreuung von Jugendfreizeiteinrichtungen, die Planung und Durchführung von Angeboten sowie die pädagogische Anleitung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn wird vorausgesetzt, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet die Stadt ein strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten. Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 willkommen.
Aufgaben
- Betreuung der Jugendfreizeiteinrichtungen in den Ortsteilen der Stadt Aschersleben
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Offenen-Tür-Bereichs
- Pädagogische, fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen in den Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung von jugendspezifischen Angeboten, Veranstaltungen und Projekten
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Lebensweltorientierte Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Betriebsführung der Jugendfreizeiteinrichtungen
- Gestaltung sowie Durchführung von Ferienfreizeiten und Ferienprogrammen, Tagesausflügen und Freizeitangeboten
- Fördermittelanträge und Verwendungsnachweise erstellen
- Erstellen von Veranstaltungsplänen und Statistiken
- Personaleinsatzplanung
- Unterstützung des Stadtjugendpflegers bei der Schaffung kinder- und jugendspezifischer Angebote und Planung sowie Durchführung von Veranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Motivation und Engagement
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Telearbeit
- Leistungsorientierte Bezahlung
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