Koch­(gn)­in­Dingelstedt­{Koch/Köchin}
Über diesen Job
Werde Teil des engagierten Teams der Christlichen Gemeinschaftswerk GmbH als Koch (gn) in Dingelstedt! Du kochst täglich frische, gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner und bringst kreative Ideen in die Menüplanung ein. Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem respektvollen Umfeld mit fairer Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und erlebe, wie du mit deiner Leidenschaft für gutes Essen das Leben anderer bereichern kannst!
Aufgaben
- Frische, gesunde Mahlzeiten für Bewohner zubereiten
- Bei der Menüplanung mit kreativen und ausgewogenen Ideen mitwirken
- Fachgerechte Lagerung und Bestellung der Lebensmittel sicherstellen
- Nach den aktuellen Hygienerichtlinien (HACCP) arbeiten
- Bei besonderen Anlässen mit liebevoller Speisengestaltung unterstützen
- Für das Wohlbefinden der Seniorinnen und Senioren sorgen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin mit fundierten Kenntnissen in der Zubereitung von Speisen
- Erfahrung in der Großküche, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung für eine effiziente Menüplanung
- Kenntnisse der aktuellen Hygienerichtlinien (HACCP) zur Gewährleistung von Lebensmittelsicherheit
- Kreativität bei der Gestaltung von Menüs und der Präsentation von Speisen für besondere Anlässe
- Fähigkeit zur fachgerechten Lagerung und Bestellung von Lebensmitteln zur Optimierung der Küchenabläufe
- Freude an frischer Küche und der Fähigkeit, Menschen durch gutes Essen glücklich zu machen
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in einem schnelllebigen Küchenumfeld
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Bewohnern
- Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Haustarifvertrag
- Zusatzurlaub
- Sonderleistungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungen
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Vergünstigte Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Radleasing
- Gesundheitsmanagement
- Parkplätze
- Teilnahme an Firmenevents
- 80% Sonn- und Feiertagszuschlag
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