SB­Ordnungsrecht­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Wasser- und Abwasserzweckverband Saalkreis (WAZV) sucht einen Sachbearbeiter im Ordnungsrecht/Bußgeldstelle (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche). Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder Public Management sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein engagiertes Team. Bewerbungen sind bis zum 07.06.2026 willkommen.
Aufgaben
- Überwachung der Einhaltung des Satzungsrechtes des Verbandes
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren einschließlich Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Bußgeldbescheide
- Erlass von Untersagungs- und Duldungsverfügungen
- Bearbeitung von Rechtsmitteln gegen Ordnungsverfügungen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Mitwirkung bei Klageverfahren
- Beratung der Geschäftsführung in Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldangelegenheiten
- Mitwirkung bei Erstellung von Dienstanweisungen und Satzungsänderungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen für übergeordnete Stellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie verwandter Rechtsvorschriften
- Erfahrung mit Verwaltungszwang und Vollstreckungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen Bürosoftware-Anwendungen
- Verbindliches und freundliches Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in der Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität in der Organisation von Arbeitsprozessen
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Aufgabenbewältigung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Regionaler Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Modernen Arbeitsplatz
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Gute Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung
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