AuszubildendeKauffrau/AuszubildenderKaufmannfürDialogmarketing(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Auszubildende*r Kaufmann*Kaufffrau für Dialogmarketing (m/w/d) bei KVM+GA, einem Teil der Allianz, und unterstütze unsere Kunden in Halle (Saale) mit kompetenter Beratung und technischen Lösungen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Bringe deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung ein und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Hilfestellung für Kundinnen und Kunden bei bestehenden Allianzverträgen leisten
- Unterstützung bei Problemen mit der App 'Meine Allianz' oder im Onlineportal anbieten
- Koordination im Hintergrund bei Unfällen, die versicherte Fahrzeuge betreffen
- Erste Ansprechpartnerin für Kundenanliegen sein, wenn der Versicherungsvertreter nicht erreichbar ist
- Internen Support für Kolleg*innen bei technischen Problemen leisten
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bewerber*innenmanagement unterstützen
- Marketingmaßnahmen umsetzen
- Controlling-Aufgaben wahrnehmen
- Projektmanagement durchführen
Anforderungen
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude sind unerlässlich, um sowohl Kunden als auch Kollegen kompetent zu unterstützen.
- Ausgezeichnete Serviceorientierung, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und sie bei ihren Anliegen bestmöglich zu unterstützen.
- Neugier und Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen zur effizienten Mitarbeit im Dialogmarketing.
- Technische Affinität und Freude an der täglichen Arbeit mit PC, Laptop und Telefon sind wichtig für die Lösung technischer Probleme.
- Fähigkeit zur Unterstützung in der Personaleinsatzplanung und im Bewerbermanagement zeigt organisatorisches Geschick.
- Kenntnisse im Bereich Marketing und Controlling sind von Vorteil für ein tiefes Verständnis der Unternehmensabläufe.
- Projektmanagement-Fähigkeiten sind erforderlich, um verschiedene Aufgaben und Projekte effektiv zu managen.
- Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft ist notwendig, um Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung zu nutzen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtig, um mit den sich ändernden Anforderungen im Versicherungsbereich umzugehen.
Benefits
- Ausbildungsvergütung
- Sonderzahlungen
- 27 Tage Urlaub
- Ausbildungspauschale
- Tablet
- Weiterentwicklung
- Spezialisierungsphase
- Pausen-Loungebereich
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenkonditionen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Rabatt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
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