Gesundheits-undKrankenpfleger(m/w/d)ex.Altenpfleger(m/w/d),Querschnitt-/Rückenmarkverletzte
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ex. Altenpfleger (m/w/d) gesucht für die Pflege von querschnitt- und rückenmarkverletzten Patienten im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum. Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Dienstrad-Leasing und 30 Tage Urlaub. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, interdisziplinären Team ein und gestalten Sie die Rehabilitation unserer Patienten aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Patientenorientierte ganzheitliche Pflege rückenmarkverletzter Patienten mit dem Schwerpunkt in der Rehabilitation
- Pflegerische Versorgung teils monitorpflichtigen, teilbeatmeten Patienten
- Selbständige Organisation und Durchführung pflegerischer Abläufe in einem multidisziplinären Team
- Elektronische Pflegedokumentation durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ist erforderlich, um das erforderliche Fachwissen zu besitzen.
- Begeisterung für Teamwork ist wichtig, um effektiv in einem multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten und Patienten bestmöglich zu betreuen.
- Aufgeschlossenheit und Empathie für rückenmarkverletzte Patienten sind essenziell, um einen respektvollen und wertschätzenden Umgang zu gewährleisten.
- Selbstständige Organisation und Durchführung pflegerischer Abläufe sind notwendig, um die Pflege effizient und patientenorientiert zu gestalten.
- Kenntnisse in der elektr. Pflegedokumentation sind wichtig, um die Abläufe und Informationen der Patienten genau festzuhalten und zu verwalten.
- Fähigkeit zur ganzheitlichen Pflege ist erforderlich, um alle Aspekte der Rehabilitation von Patienten zu berücksichtigen und zu unterstützen.
- Erfahrung in der Pflege von monitorpflichtigen und teilbeatmeten Patienten ist von Vorteil für die spezialisierte Versorgung in akuten Situationen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung zeigt Engagement für die eigene berufliche Entwicklung und Anpassung an neue Herausforderungen.
- Kenntnisse in der Gesundheitsförderung, um selbstständige und präventive Maßnahmen für die eigene Gesundheit zu ergreifen, sind sinnvoll.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Modelle ist wichtig, um den Bedarf der Patienten und des Teams bestmöglich zu erfüllen.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzrente
- Strukturierte Einarbeitung
- Internes Seminarangebot
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Dienstrad-Leasing
- DeutschlandTicket Job
- Mitarbeitenden-App
- Gesundheitsförderung
- Interne Sportkurse
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
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