Abiturientenprogramm­-Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei OBI im Abiturientenprogramm als Handelsfachwirt (m/w/d) in Halle (Saale)! In nur drei Jahren erhältst du zwei IHK-Abschlüsse und wirst auf spannende Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Genieße eine attraktive Ausbildungsvergütung von bis zu 1.950 € pro Monat, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatt und ein Firmenfahrrad. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Handelswissen in den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen aufbauen
- Kund:innen kompetent vor Ort beraten und digitale Kundenanfragen bearbeiten
- Bereichsleiter:innen aktiv bei täglichen Aufgaben unterstützen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, um Wissen zu erweitern
- Eigene Ideen aktiv einbringen und deren Wertschätzung fördern
- An der Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt teilnehmen
- Verantwortung nach und nach übernehmen und ambitioniert Ziele verfolgen
Anforderungen
- Handelswissen: Umfangreiche Kenntnisse in Verkauf, Sortiment und Prozessen im Einzelhandel für erfolgreiche Kundenberatung und Betriebseffizienz.
- Kommunikationsfähigkeit: Starkes Talent in der aktiven Kommunikation mit Kunden und Kollegen, um eine gute Zusammenarbeit zu fördern.
- Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und Engagement bei der Zielverwirklichung zu zeigen.
- Flexibilität: Offenheit für wechselnde Einsätze in verschiedenen Märkten, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
- Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zum Austausch von Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
- Kundenorientierung: Starkes Engagement für exzellenten Kundenservice und die aktive Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Handelsbegeisterung: Leidenschaft für den Einzelhandel mit möglicherweise vorhandenen Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs.
- Selbstorganisation: Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen, um Ausbildungsziele zu erreichen.
- Motivation: Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft, um sich in der Handelsbranche kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Engagement in Weiterbildung: Interesse an umfangreichen Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Fachkenntnisse und beruflichen Qualifikation.
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Umsatzbeteiligung
- Mobilitätsprämie
- Smartphone
- Work-Life-Balance
- Buddy-Programm
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung
- Top Übernahmechancen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad
- Kostenlose Verpflegung
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