Mitarbeiter­für­die­Pflegeüberleitung/­Sozialdienst­(m/w/d)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}
Über diesen Job
Mitarbeiter für die Pflegeüberleitung/Sozialdienst (m/w/d) gesucht! Das Altmarkklinikum in Salzwedel bietet eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung nach TVöD-K. Sie bringen eine Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Pflegeberatung mit? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um die Beratung und Organisation von Pflegeleistungen kümmert. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernden Angeboten!
Aufgaben
- Anträge zu Pflegeleistungen nach SGB XI stellen und beraten
- Anträge für Anschlussheilbehandlungen (AHB) stellen und beraten
- Beratungen zu Kurzzeitpflege sowie Heimaufnahmen mit und ohne Pflegegrad durchführen
- Entlassungsbedingte Hilfsmittel organisieren
- Die häusliche ambulante Pflege organisieren
- Beratungen für zu behandelnde Personen und deren Angehörige zu nachstationären Versorgungsmöglichkeiten durchführen
- Beratungen zu Themen wie Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Schwerbehindertenrecht durchführen
- Anregungen zur Bestellung einer Eilbetreuung geben
- Dokumentationen erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Kenntnisse im Entlassungsmanagement sowie in den SGB V, IX, XI
- Erfahrungen in der Pflegeberatung und Pflegeüberleitung
- Kompetenz in der Kommunikation und Gesprächsführung mit Patienten und Angehörigen
- Organisationsfähigkeit bei der Planung der häuslichen ambulanten Pflege
- Selbstständige und fachkundige Beratung zu nachstationären Versorgungsmöglichkeiten
- Fähigkeit zur Dokumentation und Antragsstellung für Pflegeleistungen
- Vertrautheit mit Themen wie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht
- Erfahrung in der Beratung zu Betreuungen und Hilfsmitteln
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Fortbildungsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeiterrabatte
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