Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in
Über diesen Job
Werde Teil der Deutschen Bahn AG als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in in Dessau-Roßlau! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess von Auszubildenden und sorgst für deren Betreuung während der Ausbildungszeit. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast Erfahrung in der Ausbildung. Profitiere von attraktiven Benefits wie 16 Freifahrten pro Jahr, bis zu 34 Tagen Urlaub und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert.
Aufgaben
- Einstellungsprozess für Auszubildende steuern, von der Bedarfsplanung bis hin zur Einstellung
- Laufende Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sicherstellen, inklusive Vertragsmanagement und individueller Begleitung
- Ausbildungsfortschritt überwachen und geeignete Maßnahmen bei Abweichungen einleiten
- Ausbildungs‑, Feedback‑, Perspektiv‑ und Übernahmegespräche führen und Maßnahmen umsetzen
- Prüfungsanmeldungen organisieren und die Zusammenarbeit mit Kammern, Berufsschulen und externen Partner:innen koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche und internen Schnittstellen pflegen
- Bei Ausbildungsmarketing‑ und Schulkooperationsmaßnahmen mitwirken zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Juristik mit relevanter Zusatzausbildung und Berufserfahrung
- AEVO Ausbildereignung (AdA Schein) zur rechtlichen Qualifikation in der Ausbildung von Nachwuchskräften
- Umfassende praktische Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Förderung von Auszubildenden oder Nachwuchskräften
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, einschließlich BBiG und JArbSchG
- Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Koordination von Ausbildungsprozessen
- Konfliktlösungskompetenz zur effektiven Bearbeitung von Herausforderungen während der Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Teams und OneNote sowie HR-Systemen
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen für die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben
Benefits
- 16 Freifahrten
- DB Job-Ticket
- 34 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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