Sachgebietsleiter­Feuerwehrtechnische­Zentrale­(m/w/d)­{Elektroniker/in­-Geräte­und­Systeme}

Landkreis Wittenberg
06886 Wittenberg Sachsen-Anhalt
Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für die Feuerwehrtechnische Zentrale (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Leitung und Koordination der Feuerwehrtechnik verantwortlich, einschließlich der Wartung, Prüfung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten sowie der Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf sowie eine Weiterbildung als Meister oder Techniker vorweisen können. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Leitung der Feuerwehrtechnischen Zentrale koordinieren
  • Werkstattabläufe organisieren und gleichbleibende Ausführungsqualität sicherstellen
  • Personaleinsatz- und Aufgabenplanung strukturieren
  • Mitarbeiter fachlich unterstützen und neue Mitarbeiter einarbeiten
  • Prüf- und Wartungszyklen planen und überwachen
  • Verantwortung für Hygienemaßnahmen übernehmen
  • Einsatz- und Betriebsbereitschaft der feuerwehrtechnischen Anlagen und Geräte durch Wartung und Instandsetzung sicherstellen
  • Einhaltung aller Vorschriften, Normen, Richtlinien und Herstellervorgaben überwachen
  • Technische Mängel fachlich bewerten und Instandsetzungsmaßnahmen ableiten sowie umsetzen
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für Neu-, Ersatz- und Instandhaltungsbeschaffungen
  • Ausgabenkontrolle im Zuständigkeitsbereich durchführen
  • Wirtschaftlichkeitsprüfungen laufend durchführen
  • Mitarbeit bei Produktplanung und Finanzbedarfsanalyse leisten
  • Digitale Prüf- und Verwaltungsprozesse optimieren
  • Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Prüfsystems nutzen
  • Datenintegrität und Aktualität im digitalen Verwaltungssystem sicherstellen
  • Nutzer in die Anwendung des digitalen Prüfsystems einweisen und Qualitätsstandards in der Datenerfassung sicherstellen
  • Einsatztechnik der Feuerwehren auf ständiger Einsatzbereitschaft gewährleisten
  • Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrtechnik nach Einsätzen durchführen
  • Regelmäßige Pflege und Wartung der Feuerwehr- und Katastrophenschutzausrüstung und technischer Geräte sicherstellen
  • Technische Überprüfung und Instandhaltung der Sonderfahrzeuge durchführen
  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Kreisausbilder und Gerätewarte planen und durchführen
  • Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsmaterialien für die Freiwilligen Feuerwehren
  • Atemschutzübungsstrecke und technische Ausbildungsanlagen überwachen
  • Durchführung von spezifischen Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben gemäß DGUV Grundsatz 305-002

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, wie Elektroniker oder Kfz-Mechatroniker
  • Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in einem relevanten Berufsfeld
  • Abgeschlossene Feuerwehrausbildung als Gerätewart oder Atemschutzgerätewart
  • Wissen über Unfallverhütungsvorschriften und technische Normen im Bereich Feuerwehrtechnik
  • Kenntnisse in der Dokumentation und IT-gestützten Nachverfolgung von Gerätepools
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Bewertung technischer Mängel
  • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen
  • Fahrberechtigung für Flurfördermittel und Verantwortung für Fahrzeugwartung
  • Fähigkeit zur strukturierten Personaleinsatz- und Aufgabenplanung
  • Teamfähigkeit, Stressresistenz sowie eine gute Kommunikationskompetenz
  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Feuerwehrtechnik
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung gemäß DGUV 305-002

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebssport
  • Fahrradleasing
  • Günstige Verkehrsanbindung

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: +4934918061246

Email: personalamt@landkreis-wittenberg.de


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