Berater­(m/w/d)
Über diesen Job
Berater (m/w/d) bei der PSW GmbH in Zerbst gesucht! Unterstützen Sie Familien, Paare und Einzelpersonen durch kostenfreie, vertrauliche Beratung in Erziehungsfragen und Krisensituationen. Sie bringen einen sozialpädagogischen Abschluss und idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation mit? Profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, einem Fahrrad-Leasing-Angebot und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung mit und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Beratung von Eltern und Kindern bei Entwicklungsstörungen, sozialen und psychischen Problemen
- Beratung von Eltern und Kindern in Trennungs- und Scheidungssituationen
- Unterstützung im alltäglichen Leben für Klienten
- Förderung der Stärken und Ressourcen von Familien und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Ämtern
- Vernetzung mit anderen Diensten und Anbietern
- Entwicklung und Durchführung fallübergreifender Angebote im Sinne von Prävention und Fachberatung
Anforderungen
- Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern.
- Beraterische und therapeutische Zusatzqualifikationen sind erwünscht, um effektive Unterstützung zu bieten.
- Kenntnisse in der Schulleistungsdiagnostik zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Erfahrung in der Krisenbewältigung, insbesondere in Trennungs- und Scheidungsprozessen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Ämtern zur Gewährleistung ganzheitlicher Unterstützung.
- Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und der Entwicklung von präventiven Angeboten zur Verbesserung des Beratungsangebots.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Beziehungen zu Klienten aufzubauen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Einsatz von kreativen und individuellen Ansätzen zur Förderung der Stärken und Ressourcen von Klienten.
- Erforderliches erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für die Arbeit mit vulnerablen Gruppen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung in der sozialen Arbeit.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Jahreszuwendung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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