Krankenpfleger­/­Altenpfleger­Intensivpflege­(4.850,-€)­m/w/d­in­Landsberg
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege in Landsberg, Sachsen-Anhalt, mit einem attraktiven Gehalt von 4.850,- € und zusätzlichen Zuschlägen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 12-Stunden-Diensten, 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres motivierten Teams zu werden und die individuelle Patientenversorgung zu gestalten!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflege in Intensivpflege-Wohngemeinschaften durchführen
- Eingehende Einarbeitung und permanente Fortbildungen nutzen
- Fachliche Fragen und Probleme mit den Pflegedienst- und Fachbereichsleitern klären
- Arbeitsmittel wie Handschuhe und Desinfektionsmittel für die tägliche Arbeit verwenden
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Sicherstellen, dass neue Patienten nur bei ausreichenden personellen Ressourcen aufgenommen werden
Anforderungen
- Deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft ist zwingend erforderlich
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation im Pflegebereich
- Kenntnisse in der Intensivpflege für 1-zu-1-Patientenversorgung
- Erfahrung in der häuslichen Pflege oder Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur Arbeit in 12-Stunden-Diensten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Patienten
- Einsicht in die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Verstehen von Pflege- und Desinfektionsstandards im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Patientenversorgung in stressfreier Umgebung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Entwicklung in der Pflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Freie Tage
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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