Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Burgenlandkreis­(ost)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06679 Hohenmölsen Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Erzieher_innen, die ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen möchten. Der Job bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Durch eine umfangreiche Kennenlernphase und fachliche Begleitung wird eine optimale Integration des Kindes in die Familie gewährleistet. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensverhältnissen!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Basis eines Hilfeplans arbeiten
  • Den professionellen Arbeitsansatz im Umgang mit Kindern anwenden
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu den aufgenommenen Kindern aufbauen
  • Eine ausführliche Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes begleiten
  • Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Kontext der Familie entwickeln und anwenden
  • Mit Teamleiter und anderen Fachkräften in Teamberatungen und Supervisionen zusammenarbeiten
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen erbringen
  • Sachkosten für das Kind im Rahmen des Budgets übernehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannte Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Empathie und Kreativität
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause
  • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme
  • Teamfähigkeit und Fachlichkeit durch Zusammenarbeit in flachen Hierarchien
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Fachliche Begleitung
  • Krisenintervention
  • Sachkostenübernahme
  • Erfahrungsaustausch
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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