Kundenberater/ininderFinanzberatung(m/w/d){Kaufmann/-frau-VersicherungenundFinanzanlagen}
Über diesen Job
Werde Kundenberater/in in der Finanzberatung bei der Deutschen Vermögensberatung AG und begleite Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Du entwickelst individuelle Lösungen, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und profitierst von einem strukturierten Einstieg mit einem individuellen Mentoringprogramm über 36 Monate. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten hast du die Chance, dich im Firmenkundengeschäft zu spezialisieren und Verantwortung zu übernehmen. Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Beratung von Kunden zu Finanz-, Vorsorge- und Absicherungsthemen
- Vorbereitung und Durchführung strukturierter Beratungs- und Strategiegespräche
- Analyse der individuellen Situation der Kunden und Entwicklung passender Konzepte
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Nutzung digitaler Tools zur Vorbereitung, Struktur und Dokumentation von Beratungen
- Möglichkeit zur Spezialisierung im Firmenkundengeschäft
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung und Teamaufgaben
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung und Interaktion mit Kunden in finanziellen Angelegenheiten.
- Fähigkeit zur Entwicklung individueller Lösungen basierend auf der Analyse der finanziellen Situation der Kunden.
- Erfahrung in der Pflege und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Gutes Verständnis für Finanzthemen wie Vorsorge, Absicherung und Finanzanlagen zur effektiven Beratung.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, um individuelle Ziele im Kundenmanagement zu verfolgen.
- Kompetenz in der Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung von Beratungsprozessen und Dokumentation.
- Motivation zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Finanzsektor.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in Teilzeit- oder Vollzeitmodellen effektiv zu arbeiten.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Benefits
- Individuelles Mentoringprogramm
- Strukturierter Einstieg
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne digitale Arbeitsweise
- Entwicklungsperspektiven
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