Personalsachbearbeiter­(all­gender)

Über diesen Job

Starte Deine Karriere bei den Maritim Hotels als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen! Profitiere von einem tollen Team, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung im Hotelgewerbe sowie Erfahrung in der Personalverwaltung mit? Dann gestalte den gesamten Ausbildungsprozess mit und erlebe eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewirb Dich jetzt und tritt ins Rampenlicht!

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Auszubildende, Aushilfen und externe Stellen in personalrelevanten Themen sein
• Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und personalrelevante Unterlagen erstellen und pflegen
• Den gesamten Ausbildungsprozess vom Recruiting bis zum Ausbildungsende organisieren und administrativ betreuen
• Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen und Prüfungstermine planen, koordinieren und begleiten
• Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebsfeiern und interne Veranstaltungen planen, organisieren und unterstützen
• Dienstpläne kontrollieren sowie Urlaubs- und Versetzungspläne für Auszubildende erstellen und pflegen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Hotel- oder Gaststättengewerbe mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und -verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere im Umgang mit Einstellungen und Mitarbeiterbetreuung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Berufsbildungsrecht und Datenschutzrecht für die korrekte Handhabung von Personalangelegenheiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und speziellen Personalmanagementsystemen, wie rexx, zur effizienten Datenverwaltung
• Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten zur effektiven Bearbeitung von Aufgabenstellungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent, um Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen erfolgreich zu koordinieren
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Standards
• Kompetenz in der Planung und Kontrolle von Dienstplänen sowie Urlaubs- und Versetzungsplänen für Auszubildende
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum konstruktiven Feedback, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern
• Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Rahmen der Maritim Academy

Benefits

• 100% Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Karriereentwicklung
• Parkplatz

Kontakt

Frau Laura-Marie Görges

Tel: 03915949870

Email: info.mag@maritim.de