Trainee­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Trainee Filialleiter (m/w/d) in einem führenden Möbelhaus und starte deine Karriere in einer intensiven 6- bis 12-monatigen Einarbeitung! Lerne alle Bereiche des Möbelhauses kennen, übernehme Verantwortung für Teams und Abläufe und entwickle dich zur Führungskraft. Neben attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich hervorragende Aufstiegschancen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Teamgeist!
Aufgaben
- Alle relevanten Bereiche eines Möbelhauses durchlaufen und deren Zusammenspiel lernen
- Aktiv auf der Verkaufsfläche arbeiten und Kundinnen und Kunden beraten
- Verantwortung für Teams, Tagesabläufe und Kennzahlen übernehmen
- Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln
- Erfahrung in Mitarbeitergesprächen und Nachwuchsförderung sammeln
- Unterstützung bei der Optimierung von Filialabläufen
- Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams umsetzen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung einer Filiale übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise als Handelsfachwirt/in
- Führungserfahrung im Einzelhandel, um Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
- Ehrgeiz und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich zur Filialleitung zu entwickeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, klare Beratung auf der Verkaufsfläche zu bieten
- Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
- Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Bereichen im Möbelhaus zusammenzuarbeiten
- Flexibilität und Mobilität während der Einarbeitungszeit, einschließlich der Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Analytische Fähigkeiten zur Umsetzung und Optimierung von Filialabläufen und Kennzahlen
Benefits
- Zusatzversicherung
- Fahrradleasing
- Zusatzurlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Aufstiegschancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung
- Dienstfahrzeug
- Diensthandy
- Teamevents
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