Ausbildungsmanager/in­{Berufspädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht mehrere Ausbildungsmanager/innen (m/w/d) in Vollzeit für berufsbildende Schulen, befristet bis zum 30.11.2028. Zu den Aufgaben gehören das Ausbildungsmanagement, die individuelle Unterstützung von Schüler/innen sowie die Beratung bei Sprachschwierigkeiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen ist Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung in der Jugendhilfe. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Fortbildungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 13. Juli 2026 über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Aufgaben

• Ausbildungsmanagement durchführen
• Individuellen Unterstützungsbedarf von Schüler/innen erheben
• Beratung und gezielte Unterstützung der Schüler/innen anbieten
• Verweisberatung zu Unterstützungsangeboten leisten
• Organisatorische Unterstützung bei Freistellungsbeantragungen anbieten
• Abstimmung von installierten Hilfen und Angeboten koordinieren
• Beratung von Schüler/innen mit Sprachschwierigkeiten durchführen
• Strategien zur Sprachförderung entwickeln
• Lernortkooperation durch Beratung und fallspezifische Vernetzung aller relevanten Akteure fördern
• Qualitätsentwicklung und -sicherung im Ausbildungsmanagement durchführen
• In Arbeitsgruppen und Gremien mitarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik
• Kenntnisse in der Sozial- und Jugendhilfe sowie im Bildungs- und Berufsschulwesen
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit oder im sozialen Dienstleistungssektor
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Akteuren zu interagieren
• Eigenständigkeit und Selbstorganisation zur Erfüllung der Aufgaben im Ausbildungsmanagement
• Kompetenz in der Beratung von Schüler/innen mit Sprachschwierigkeiten und Entwicklung von Sprachförderstrategien
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und -entwicklung im Bildungsbereich
• Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperationsförderung zwischen verschiedenen Bildungsinstitutionen und Praxisbetrieben
• Organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung bei administrativen Prozessen in der Bildung
• Engagement für Chancengleichheit und Integration im Bildungssystem

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämie
• Weihnachtsgeld
• Vergünstigung ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung

Kontakt

Frau Christin Reifert

Tel: 00493915402693

Email: info@stadt.magdeburg.de