Medizinisch-technischerLaboratoriumsassistent/medizinischerTechnologefürdasLabor(m/w/d)(MTL/MTLA)
Über diesen Job
Im Altmark-Klinikum gGmbH in Gardelegen wird zum 01. Januar 2026 ein medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) gesucht. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit und beinhaltet eine umfassende Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche der Labormedizin sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie Teamfähigkeit und Engagement mitbringen.
Aufgaben
- Untersuchungen in den Fachbereichen klinische Chemie, Immunchemie, Hepatitis/HIV-Serologie, Urin- und Liquordiagnostik, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Säure-Basen-Status, Schilddrüsen- und Anämiediagnostik durchführen
- Interne und externe Qualitätskontrollen sowie Präanalytik durchführen
- Wartung und Pflege der modernen Analysensysteme
- An Bereitschafts- und Wochenenddiensten teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistent/in oder medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik
- Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien und elektronischer Diagnosesoftware
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz für den Umgang mit Patienten und Kollegen
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement in einem interdisziplinären Umfeld
- Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie und anderen Laboranalytikbereichen
- Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen
- Fähigkeit zur Wartung und Pflege moderner Analysensysteme
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkantine
- Dienstrad-Leasing
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