Fachkraft­im­Betreuungsdienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH in Magdeburg bietet eine unbefristete Teilzeitstelle (30-35 Wochenstunden) in einem engagierten Team, das Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung unterstützt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2026 und werden Sie Teil einer wichtigen Mission in der Eingliederungshilfe!
Aufgaben
- Mitarbeit bei individueller Beratung und Begleitung von Bewohnern zur Förderung von Selbstbestimmung und Eigenkompetenz
- Pflege und Anleitung der Bewohner zur Erhaltung und Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten
- Durchführung von Fördermaßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner
- Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team im Rahmen von Fallbesprechungen
- Engagierte Mitarbeit zur Erreichung der Pflege- und Assistenzziele der Bewohner
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Eingliederungshilfe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einfühlungsvermögen und Teamgeist, um auf die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen einzugehen
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein bedürfnisorientierter Umgang mit den anvertrauten Bewohnern
- Engagierter Einsatz zur Erreichung von Pflege- und Assistenzzielen in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung in der Eingliederungshilfe
- Führerschein, um Dienstfahrten durchführen zu können
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System für eine flexible Einsatzplanung
- Gesundheitsbewusstsein und Interesse an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Angeboten
- Kompetentes Handeln in Krisensituationen und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kollegen und Bewohnern
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Schichtzulage
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Dienstfahrzeuge
- Mitarbeiterrabatte
- Karrierechancen
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