Teamleiter­in­der­Bestandsverwaltung­(w/m/div.)
Über diesen Job
Als Teamleiter in der Bestandsverwaltung (w/m/div.) bei Bosch in Magdeburg übernimmst du die Verantwortung für die Motivation und Weiterbildung deines Teams, um höchste Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Du organisierst den Tagesbetrieb, sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards und erkennst Optimierungspotenziale. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte erwarten dich. Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte mit uns Technologien, die das Leben der Menschen verbessern.
Aufgaben
- Team motivieren, coachen und unterstützen, um hohe Leistungsniveaus zu erreichen
- Team kontinuierlich in neuen Fähigkeiten weiterbilden
- Tagesgeschäft organisieren und die Erbringung der Dienstleistung sicherstellen
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicherstellen
- Optimierungspotenziale erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Präzises und zielgerichtetes Reporting an die Vorgesetzten durchführen
- Kommunikation mit dem Auftraggeber sicherstellen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation zur Steigerung der Teamleistungen und Kundenzufriedenheit
- Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen für effiziente Berichterstattung und Dokumentation
- Hohes Maß an Führungskompetenz und Methoden zur Teamförderung und -entwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Integrität zur Unterstützung einer offenen Unternehmenskultur
- Betriebswirtschaftliches Denken und strategische Planung zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Einfühlungsvermögen zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes und Teamdynamik
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung zur Erreichung der angestrebten Ziele
- Gute Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Gesundheitsangebot
- Kinderbetreuungsdienst
- Mitarbeiterrabatte
- Freiraum für Kreativität
- Betriebliche Sozialberatung
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