Elektromonteur­Umspannwerke­(m/w/d)­{Elektroanlagenmonteur/in}
Über diesen Job
Werde Elektromonteur Umspannwerke (m/w/d) bei Omexom Schaltanlagenbau GmbH und gestalte aktiv die Energiewende mit! Du montierst und wartest Umspannwerke im Mittel- und Hochspannungsbereich und profitierst von einer sicheren Festanstellung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Projekte umsetzt und genieße zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche!
Aufgaben
- Montage von Umspannwerken und Schaltanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich
- Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten durchführen und technische Inbetriebnahme unterstützen
- Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken durchführen
- Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung von sekundärtechnischen Systemen und Komponenten durchführen
- Errichtung von Nebenanlagen durchführen
- Installation von Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur oder Elektriker, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken
- Kenntnisse in technischen Inbetriebnahmeprozessen, insbesondere an Hochspannungs-Primärgeräten
- Erfahrung in der Installation von Schutz- und Leittechniken von elektrotechnischen Anlagen
- Vertrautheit mit den Vorschriften und Richtlinien der Elektroinstallation, insbesondere hinsichtlich Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität für Montageeinsätze innerhalb Deutschlands
- Teamfähigkeit und aufgeschlossenes Wesen zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Verantwortungsbewusste und umsichtige Arbeitsweise mit einem Fokus auf Qualität und Sicherheit
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährliche Sonderzahlungen
- Harmonische Teamatmosphäre
- Aktienprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm
- Innovative Projekte
- Arbeitssicherheit
- Gesundheitsförderung
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