Ausbildungskoordinator(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung als Ausbildungskoordinator (m/w/d) im AMEOS Klinikum Halberstadt! Übernehmen Sie Verantwortung für die praktische Ausbildung und unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf. Profitieren Sie von einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein!
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Planung der generalistischen Pflegeausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule des AMEOS Instituts OST in Aschersleben
- Begleitung und Entwicklungsbeurteilung der Auszubildenden
- Organisatorische Führung und Koordination der freigestellten Praxisanleitungen
- Recruiting von Auszubildenden auf Berufsmessen und Berufserkundungstagen
- Organisation von Pflegepraktika und FSJ
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit zukünftigen Auszubildenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit relevanten Qualifikationen und praktischen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Pflegeausbildungsprogrammen sowie der Anleitung von Auszubildenden
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Hintergründe
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Auszubildenden einzugehen
- Teamfähigkeit und Flexibilität, um effektiv in einem multiprofessionellen Team in einer modernen Klinik zu arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent zur Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Hohe Motivation und Eigeninitiative, um die Pflegeausbildung aktiv zu gestalten und zu verbessern
- Fähigkeit zur Evaluierung der Auszubildenden und zur Durchführung von konstruktivem Feedback und Entwicklungsgesprächen
- Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der Pflegeausbildung
- Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise von Pflegeauszubildenden in verschiedenen Kontexten wie Messen und Informationsveranstaltungen
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugriff auf elektronische Fachbibliothek
- Mitarbeitendenangebote
- E-Bike-Leasing
- Langfristige Perspektive
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