Fachkraft­für­Lohn­und­Gehalt­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung GmbH als Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) in Vollzeit! Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, um selbstständig Mandate zu betreuen und lohn- sowie sozialversicherungsrechtliche Themen zu bearbeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem der größten Beratungshäuser Mitteldeutschlands!
Aufgaben
- Selbstständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen
- Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
- Betreuung möglicher Prüfungen, z.B. durch die Deutsche Rentenversicherung oder Lohnsteuerprüfungen
- Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten
- Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung, einschließlich der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
- Ausbildung oder Qualifizierung als Steuerfachangestellte/r oder Lohnbuchhalter/in mit relevanter Berufserfahrung in der Steuerbranche.
- Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit relevanter Steuersoftware zur effizienten Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Zuverlässige Selbstständigkeit in der Mandatsbetreuung sowie die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Anforderungen und Herausforderungen zu reagieren.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Kontakt mit Behörden wie dem Finanzamt und während Prüfungen.
- Fließende Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1), um steuerliche Inhalte präzise zu kommunizieren und zu verstehen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und Wissen aktiv zu teilen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Weiterentwicklung, um stets auf dem neuesten Stand der steuerlichen Regelungen zu bleiben.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
- Regelmäßige Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Flache Hierarchien
- Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterangebote
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