Personalleiter­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Hybrid Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
Mehr erfahren

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Personalleiter (m/w/d) für die Weidemann-Gruppe in Schönebeck, der mit seiner Berufserfahrung in der Leitungsfunktion unser HR-Team leitet und optimiert. Bieten Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung und übernehmen wichtige HR-Projekte in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sein
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs übernehmen
  • HR-Instrumente, -Prozesse und -Richtlinien implementieren, steuern und optimieren
  • HR-Kennzahlen ermitteln und bereitstellen
  • Prozessabläufe im HR-Bereich optimieren, standardisieren und digitalisieren
  • Arbeitsrechtliche Verfahren in Abstimmung mit Rechtsanwälten begleiten
  • HR-bezogene Projekte übernehmen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit tiefgreifenden Kenntnissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Personalteams von 12 Mitarbeitern
  • Kompetenz in der Implementierung, Steuerung und Optimierung von HR-Instrumenten und Prozessen
  • Analytische Fähigkeiten zur Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
  • Kenntnisse in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessabläufen
  • Strukturiertes, unternehmerisches Denken kombiniert mit Flexibilität und schneller Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen, insbesondere im MS Office-Paket
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Benefits

  • Einarbeitung vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Option
  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristete Anstellung
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Frisches Obst
  • Individuelle Entwicklungskonzepte

Kontakt

Tel: 0391609990

Email: nl-magdeburg@weidemann-gruppe.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de