stellv.­Pflegedienstleitung­für­die­Neueröffnung

BK Medical & Care Personal- und Unternehmensberatung Sven Klügl
Weißenfels
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Über diesen Job

Für die Neueröffnung einer Altenpflegeeinrichtung in Weißenfels sucht Sven Klügl BK Medical & Care eine stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung der Pflegedienstleitung, die Sicherstellung der Pflege und sozialen Betreuung sowie die Erstellung von Dienstplänen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Führungserfahrung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, ein Grundgehalt von 4.200 € und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Sicherstellung der Pflege und der sozialen Betreuung
  • Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter/innen
  • Aktive Förderung aller Mitarbeiter/innen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Bewohner in der Einrichtung

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, die grundlegende Kenntnisse in der Pflegepraxis und Patientenversorgung vermittelt.
  • Führungserfahrung in der stationären Altenpflege, insbesondere als Wohnbereichsleiter oder stellvertretende Pflegedienstleitung, um Teams effektiv zu leiten.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden, um die notwendigen Management- und Führungskompetenzen zu entwickeln.
  • Selbstständige Arbeitsweise, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die Pflegequalität zu sichern.
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz, um effektiv mit Mitarbeitern und Bewohnern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche, um eine faire und gerechte Arbeitsorganisation zu gewährleisten.
  • Kompetenz in der Sicherstellung der Pflege und sozialen Betreuung, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern.
  • Fähigkeit zur aktiven Mitarbeiterförderung, um die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit des Teams zu unterstützen.

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag
  • Grundgehalt ab 4.200 €
  • Jahressonderzahlungen
  • Urlaubsgeld
  • Planbare Dienstzeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Wertschätzende Firmenphilosophie

Kontakt

Herr Sven Klügl

Tel: 035282390860

Email: personal@bk-dresden.de

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