Stellenausschreibung­Pädagogische­Fachkraft­„Empowerment­für­Eltern“­(m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft „Empowerment für Eltern“ (m/w/d) gesucht! Die Stiftung Evangelische Jugendhilfe in Landkreis Anhalt-Bitterfeld bietet eine Vollzeitstelle ab dem 01.02.2026 in der Kita Gröbzig. Sie unterstützen Familien durch Beratung, individuelle Kinderförderung und Netzwerkarbeit, um deren Erziehungskompetenzen zu stärken. Bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Empathische und lösungsorientierte Gespräche mit Familien führen
- Umfassende Informationen zu familienpolitischen Leistungen bereitstellen
- Finanzielle Entlastungsmöglichkeiten für Familien vermitteln
- Individuelle Kinderförderung initiieren und koordinieren
- Spezifische Förderbedarfe für Kinder identifizieren
- Gezielte Angebote zur Stärkung familiärer Kompetenzen entwickeln und umsetzen
- Fachwissen im Bereich der Gesundheitsförderung einbringen und vermitteln
- Aktive Beteiligung an der Konzeption und Planung von Projekten zur Elternarbeit
- Netzwerke zu relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Kindertagesstätte pflegen und ausbauen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich, beispielsweise Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, ist erforderlich.
- Erforderliche Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, um umfassende Fachkompetenz zu gewährleisten.
- Fähigkeit zur empathischen und lösungsorientierten Gesprächsführung in komplexen familiären Situationen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung und Förderung gesunder Lebensweisen.
- Kompetenz zur Initiierung und Koordination spezifischer Fördermaßnahmen für Kinder.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Familienbildungsmaßnahmen und Workshops.
- Umfassendes Verständnis des Systems der sozialen Sicherung und der Jugendhilfe.
- Erfahrung in Netzwerk- und Projektarbeit, um effektive Kooperationen zu fördern.
- Sensibilität und Fähigkeit zur Berücksichtigung individueller Familienkonstellationen in der Beratung.
- Erforderliches erweitertes Führungszeugnis für die Tätigkeit im Arbeitsfeld.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Urlaubsregelung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Fahrradzuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildung
- Selbständiges Arbeiten
- Teamevents
- Mitarbeitendenfreizeit
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