Pflegedienstleiter­*in
Über diesen Job
Als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in der AWO Seniorenresidenz „Marie Juchacz“ in Kemberg gestalten Sie Pflege mit Herz und Verantwortung. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Organisation und Qualitätssicherung der Pflege, unterstützen ein engagiertes Team und setzen auf Menschlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit den Bewohner*innen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer familiären Einrichtung!
Aufgaben
- Pflegedienstleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen unterstützen und vertreten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Pflegekräfte sowie neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD und andere Aufsichtsbehörden
- Ansprechperson für Klienten, Angehörige und Kooperationspartner
- Aktive Mitarbeit im Pflegealltag
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit fundiertem Fachwissen
- Erfahrung in der Leitung und Organisation eines Pflegedienstes oder Wohnbereichs
- Starke soziale und kommunikative Kompetenzen, um mit Klienten und Angehörigen interpersonal zu kommunizieren
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zur Gewährleistung einer bedarfsorientierten Pflege
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Weiterbildung von Pflegekräften sowie neuen Mitarbeitenden
- Kenntnisse in Pflegedokumentationssystemen und deren Anwendung in der täglichen Arbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich
- Wertschätzender Führungsstil, der Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima fördert
- Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in verantwortungsvollen Situationen
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen in der Pflege
Benefits
- Angenehme Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergänzende Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
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