Abiturientenprogramm­zum­Geprüften­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Handelsfachwirt (m/w/d) bei der NKD Group! In diesem dreijährigen Abiturientenprogramm übernimmst du frühzeitig Verantwortung im Einzelhandel und profitierst von umfassenden Schulungen und wertvollen Erfahrungen. Neben attraktiven Ausbildungsvergütungen und der Möglichkeit, gleich drei Abschlüsse zu erlangen, erhältst du die Chance, als Führungskraft in einem international expandierenden Unternehmen zu arbeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Die Basics des textilen Einzelhandels erlernen, wie Visual Merchandising, Warenbearbeitung und Kundenbetreuung.
- Die Filialleitung frühzeitig unterstützen.
- Andere Filialen kennenlernen.
- Verantwortung für eine eigene Filiale übernehmen nach der Erstausbildung.
- Führungskräfte bei Filialtouren begleiten.
- Mitarbeitergespräche durchführen.
- An Projekten teilnehmen.
- Kleinere Bezirke von 7-10 Filialen eigenverantwortlich betreuen.
- An regelmäßigen Blockseminaren in der Konzernzentrale in Bindlach teilnehmen.
- Drei Abschlüsse in drei Jahren erreichen: Kaufmann im Einzelhandel, Ausbilderschein gemäß Ausbildereignungsverordnung (AdA) und Geprüfter Handelsfachwirt.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im textilen Einzelhandel, insbesondere im Visual Merchandising und der Warenbearbeitung zur optimalen Gestaltung der Verkaufsfläche.
- Fähigkeit zur Kundenbetreuung und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen für eine positive Einkaufserfahrung.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um frühzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen und die Filialleitung zu unterstützen.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen mit dem Fokus auf Umsatz- und Personalverantwortung im Einzelhandel.
- Kommunikationsstärke zur effektiven Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -projekten während der Ausbildung.
- Grundlegendes Wissen in Data Science zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Verbesserung der Profitabilität.
- Fähigkeit zur Mitgestaltung von Schulungen und Seminarinhalten während der Fortbildung zum Handelsfachwirt.
- Organisationsfähigkeiten zur Übernahme der Verantwortung für mehrere Filialen als Bezirksverkaufsleiter.
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Belohnungen für gute Leistungen
- Einen eigenen Mentor
- Feste Ansprechpartner
- Karriereperspektiven
- Innerbetriebliche Schulungen
- Seminarphasen Unterstützung
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren
- Überregionale Einsatzmöglichkeiten
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