Junior­SAP­Key­User­(gn)­WM/EWM

Über diesen Job

Merz Toxin Technology & Supply sucht einen Junior SAP Key User WM/EWM für den Standort Dessau. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für den First-Level-Support der Lagerprozesse in SAP R/3 WM und S/4HANA EWM, agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und unterstützen bei der Optimierung der SAP-Prozesse. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Pharma-Unternehmen!

Aufgaben

• First-Level-Support der Lagerprozesse in SAP R/3 WM und/oder S/4HANA EWM übernehmen
• Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT sowie den SAP Key Usern anderer Standorte agieren
• Ansprechpartner für das operative Lagerteam und die IT bei Prozess- und Systemfragen sein
• Key-User-Tests (UAT) planen und durchführen, Testfälle erstellen, Fehleranalyse und Ticketbearbeitung übernehmen
• Aktiv an Weiterentwicklungen und Migrationen (WM → EWM) mitarbeiten
• Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen und pflegen
• Anwenderschulungen durchführen und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
• Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität gewährleisten
• Unterstützen bei der Durchführung von Inventuren
• Aktiv in die Optimierung der SAP-Prozesse im Warehouse-Management-Umfeld einbringen
• Eigenverantwortlich Arbeitsabläufe überwachen und bei Abweichungen berichten
• Unterstützen bei der Präsentation des Bereichs im Rahmen interner und externer Audits

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
• Hands-ON-Erfahrung mit SAP WM/EWM sowie hohe IT-Affinität sind notwendig
• Prozesskenntnisse im Produktions- und Lagerumfeld sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig für die Kommunikation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist gefordert
• Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise wird erwartet
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind erforderlich
• Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Systeme sind notwendig

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket
• JobBike
• Corporate Benefits
• Buddy-System
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 0349018858000

Email: contact@merz.de