Schichtführer(m/w/d)Objektschutz{Sicherheitsmitarbeiter/in}
Über diesen Job
Für die Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH suchen wir ab sofort einen engagierten Schichtführer (m/w/d) im Objektschutz in Halle (Saale). Sie übernehmen die fachliche Führung der Sicherheitsmitarbeiter/innen, sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Umsetzung notwendiger Dienstplanänderungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, mehrjährige Berufserfahrung im Objektschutz sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Freuen Sie sich auf tarifliche Vergütung, eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile!
Aufgaben
- Fachliche Führung der Sicherheitsmitarbeiter/innen übernehmen
- Sicherheitsmitarbeiter/innen unterweisen und neue Kollegen/innen einarbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit während des Dienstes tragen
- Sicherstellung einer reibungslosen Schicht und Umsetzung notwendiger Dienstplanänderungen
- Objekt- / Werkschutzaufgaben durchführen und Kontrollstreifen sowie Alarmverfolgung beauftragen
- Ordnung und Sauberkeit im Objekt sicherstellen und Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen ergreifen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern des Klinikums pflegen
- Dienstliche Dokumentation erstellen
Anforderungen
- Fachliche Führung von Sicherheitsmitarbeitern mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Teamgeist
- Umfassende Kenntnisse im Objektschutz und in der Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
- Vertrautheit mit dienstlicher Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute PC-Kenntnisse zur Nutzung von Software für Dokumentation und Kommunikation
- Hohe Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzulage
- Feste Arbeitsstätte
- Vorausschauende Dienstplanung
- Bezuschusstes Jobticket
- Vergünstigte Verpflegung
- Mitarbeiterrabatte
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Kinderbetreuungsangebot
- Betriebsärztliche Betreuung
- Sport- und Präventionsangebote
- Wertschätzender Führungsstil
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