IT-Systembetreuer(w/d/m)
Über diesen Job
Werde IT-Systembetreuer (w/d/m) bei Hastra und übernimm die Verantwortung für die IT-Anforderungen eines mittelständischen Baubetriebs in Halle (Saale). Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- und Software in einer Client-Server-Umgebung und berätst die Geschäftsleitung zu IT-Trends. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsförderung. Bewerbe dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Aufgaben
- Installation, Konfiguration, Überwachung und Pflege sämtlicher Hard- und Software
- Verwaltung von Windows-Servern und PCs
- Betreuung von Bau- und Buchhaltungssoftware
- Administration von Microsoft 365
- Sicherstellung der IT-Sicherheit
- Durchführung von Backups
- Betreuung der Telekommunikations- und Netzwerktechnik
- Eigenständige Leitung des IT-Bereichs
- Beratung der Geschäftsleitung bei Anschaffungen und IT-Trends
- Durchführung von Einkäufen und Vertragsverhandlungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen
- Bereitstellung von Nutzersupport
- Einsatz von Kenntnissen in Webdesign, Telematikdiensten und digitaler Bauvermessung
Anforderungen
- Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Windows-Servern und PCs in einer Client-Server-Umgebung
- Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Anwendungen
- Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Backup-Management
- Kenntnisse in Telekommunikations- und Netzwerktechnik
- Kompetenz in der Unterstützung und Beratung von Nutzern
- Erfahrung in der Verwaltung von Bau- und Buchhaltungssoftware
- Fähigkeit zur eigenständigen Leitung und Organisation des IT-Bereichs
- Kenntnisse in Webdesign und digitalen Telematikdiensten
- Flexibilität und Zielstrebigkeit bei der Lösung von IT-Problemen
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiertage
- Prämienzahlungen
- Dienstradleasing
- Flache Hierarchien
- Kollegialer Umgang
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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