Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39606 Osterburg (Altmark) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen, Sozialarbeiter/innen oder Heilpädagog/innen für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Profitieren Sie von umfangreicher Unterstützung, Teamberatung und Weiterbildung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
  • Das Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld integrieren
  • Auf Basis eines Hilfeplans arbeiten und wohnen
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu dem betreuten Kind aufbauen
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle frei wählen und anwenden
  • Ressourcenorientierte Denkweise anwenden und Empathie zeigen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen leisten
  • Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene übernehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit Babys und Kleinkindern
  • Eingehende Kenntnisse in ressourcenorientierter Denkweise und reflektierter Praxis
  • Fähigkeit zur selbstorganisierten und strukturierten Arbeitsweise im häuslichen Umfeld
  • Empathie und Kreativität in der Betreuung und Unterstützung von Kindern
  • Fähigkeit, enge und tragfähige Beziehungen zu Kindern und Familien aufzubauen
  • Offenheit für Teamarbeit, Supervision und fachlichen Austausch mit Kollegen
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Situationen
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt und soziale Integration

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Engagierte Teamberatung
  • Supervision
  • Weiterbildung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Lebensverhältnisse Berücksichtigung
  • Einarbeitungsphase

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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