Instandhalter/Industriemechaniker(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Instandhalter / Industriemechaniker (w/m/d) in Osterfeld – OT Roda und verstärke unser Team in einem zukunftssicheren Unternehmen der Heidelberg Materials AG. Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben umfassen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen sowie die Störungsanalyse. Bringe deine technischen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik oder Pneumatik ein und profitiere von planbaren Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen durchführen
- Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartungsarbeiten durchführen
- Störungen und technische Defekte analysieren und beheben
- Bei Umbauten und Optimierungen an Anlagen unterstützen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Wartungs- und Reparaturarbeiten dokumentieren
- Sicherheits- und Qualitätsvorgaben einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik für die Wartung und Instandhaltung von Anlagen
- Fähigkeit zur Störungsanalyse und Erfahrung in der Fehlerbehebung für technische Defekte an Maschinen
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise zur Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Wartungsarbeiten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zur effektiven Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. durch Erwerb von Stapler- und Kranscheinen, für zusätzliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Nachverfolgung von Verbesserungen
- Kreativität und Flexibilität zur Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen von Anlagen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare Arbeitszeiten
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Erholungsbeihilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugskarte
- JobRad
- Pünktliche Lohnzahlung
- Kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Langfristige Perspektive
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