Fachkraft­WfbM­(w/m/d)
Über diesen Job
Für die CJD Südharz Werkstätten in Sangerhausen suchen wir ab sofort eine Fachkraft WfbM (w/m/d) zur befristeten Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Förderung von Beschäftigten, die Steuerung der Arbeitsprozesse sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuern. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, Empathie und Organisationstalent mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem christlichen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung, Förderung, Unterstützung und Betreuung der Beschäftigten im Arbeitsbereich
- Steuerung der Arbeitsprozesse und Kundenkontakte inklusive Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem
- Fachliche Anleitung der Arbeitsprozesse und Unterstützung der Beschäftigten
- Begleitung der Beschäftigten und Förderung der Arbeitshaltung
- Fachkundiges Reagieren auf persönliche und soziale Nöte der Teilnehmer
- Aktive Zusammenarbeit und Dialog mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
- Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Vorgaben im Qualitätsmanagement
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen im sozialen Bereich
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Idealerweise sonderpädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Rehabilitation
- Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Innovation
- Belastbarkeit und Organisationstalent in anspruchsvollen Situationen
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in unterschiedlichen sozialen Kontexten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Warenwirtschaftssystemen
- Kenntnis der Arbeitsschutzvorschriften und Qualitätsmanagement
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
- Führerschein zum Erreichen des Arbeitsplatzes
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Gute Erreichbarkeit
- Langfristige Dienstplanung
- Persönliche Weiterentwicklung
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