als­Gesundheits-und­Krankenpfleger­/­Krankenschwester­(m/w/d)­als­Springer­im­Kinderbereich
Über diesen Job
Werde Teil unseres Teams in Sachsen-Anhalt als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) im Kinderbereich! Du kümmerst dich um die 1:1-Versorgung von Kinderpatienten, unterstützt neue und bestehende Pflegeteams und gestaltest aktiv die Pflege mit. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, flexible Dienstplangestaltung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der ambulanten Intensivpflege mit uns!
Aufgaben
- Regionale/bundesweite 1:1-Versorgung von Kinderpatienten zu Hause
- Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase
- Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung
- Begleitung der Patienten im Alltag und nach Absprache in den Urlaub
Anforderungen
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger, sowie Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern, insbesondere beatmeten Patienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Familien
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft für verschiedene Einsätze
- Vorkenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert
- Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung und eigenverantwortlichen Pflege
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie rehabilitierenden Maßnahmen
- Teamfähigkeit und Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
- Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenerstattung für Reisen
- Vollständige Pausenbezahlung
- Regionale Ansprechpartner
- Überregionale Ansprechpartner
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