Ingenieur:in­als­Leiter:in­Strategie­Gleisbaumaschinen
Über diesen Job
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in Strategie Gleisbaumaschinen (w/m/d) für den Standort Königsborn (Biederitz). In dieser Schlüsselposition übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden, optimierst Produktionsabläufe und entwickelst strategische Prozesse im Bereich Gleisbaumaschinen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit sowie relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz. Freue dich auf ein marktübliches Gehalt, bis zu 16 Freifahrten pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Bahninfrastruktur.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden sicherstellen
- Effiziente Produktionsabläufe und -verfahren im Bereich Gleisbaumaschinen gewährleisten
- Übergreifende strategische Prozesse im Bereich Gleisbaumaschinen weiterentwickeln
- Neue Aufträge akquirieren, um überschüssige Kapazitäten auszulasten
- Regelmäßige Analysen der Auftragsabwicklung erstellen, um die Leistungserbringung zu verbessern
- Sonderprojekte und -analysen zur strategischen Weiterentwicklung der Produktion initiieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Bauleitungs- oder Projektleitungspositionen
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Sicheres analytisches Denkvermögen zur Durchführung von Auftragsanalysen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Planung und strukturierten Vorgehensweise
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
- Erfahrung mit strategischen Prozessen in der Baubranche
- Kenntnisse in Gleisbaumaschinen und den zugehörigen Techniken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- 16 Freifahrten jährlich
- Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
- Marktübliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungssicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Nebenleistungen
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