Ausbildungskoordinator:in­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) bei STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG in Halle und gestalte die Zukunft junger Talente in der Baubranche! Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Ausbildereignung mit und hast Freude daran, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten? Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von Ausbildungsstrategien, die Organisation von Schulungsmaßnahmen und die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Profitiere von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem tarifgebundenen Gehalt und einem tollen Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Entwicklung neuer Strategien zur Begeisterung junger Menschen für die gewerbliche Ausbildung
- Begleitung der Auszubildenden von der ersten Kontaktaufnahme über die Ausbildungszeit bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne
- Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen
- Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Berufsschulen, IHK und ABZ
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche, idealerweise mit Meister- oder Polierqualifikation
- Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Ausbildungsprogrammen
- Ausbildereignung gemäß AEVO oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifikation
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, mit Jugendlichen zu kommunizieren
- Geduld, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent in der Ausbildungsbegleitung
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu reisen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen zur Unterstützung administrativer Aufgaben
- Strategisches Denken zur Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung junger Auszubildender
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Prüfungsvorbereitungen
- Fähigkeit zur Erstellung von Lernzielen und Durchführung von Leistungsbewertungen
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Company Bike
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