Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht einen engagierten Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle in Börde. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase, regelmäßiger Supervision und Weiterbildung sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Hilfepläne erstellen und umsetzen
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse berücksichtigen
- Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie gestalten
- Kennenlernphase fachlich begleiten
- Teamberatungen und Supervisionen durchführen
- Fallberatungen anbieten
- Fachliche Unterstützung durch Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten bereitstellen
- Kindbezogene Sachkosten für Verpflegung, Bekleidung und Hygiene verwalten
Anforderungen
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und werden erwartet.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig für die häusliche Betreuung.
- Empathie sowie eine ressourcenorientierte Denkweise sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind wesentliche Eigenschaften für Fachkräfte in der Sozialpädagogik.
- Kreativität ist wichtig, um individuelle Erziehungsmodelle zu entwickeln und anzuwenden.
- Fähigkeit zum professionellen Austausch in Form von Teamberatungen und Supervision.
- Einsatzbereitschaft und Engagement sind unabdingbar, um Kindern zu helfen, sich zu integrieren.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wichtig, um Arbeit und Familie zu vereinen.
- Fachliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Bedeutung für die Qualität der Betreuung.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Rufbereitschaft
- Krisenintervention
- Vertretungsleistung
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