Servicetechniker(m/w/d)/Systemtechniker(m/w/d)FürKassensysteme
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Servicetechniker/Systemtechniker (m/w/d) für Kassensysteme bei der Ingenieurbüro Hoffmann GmbH in Halle/Peißen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Einrichtung und Installation von Kassensystemen, die Kundenbetreuung sowie die Durchführung von Softwaretests verantwortlich. Wir erwarten eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, einem kollegialen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Kassensysteme bei Kunden einrichten und installieren
- Kassensysteme in bestehende Netzwerke einbinden
- Kundenbetreuung bei Soft- und Hardwarefragen
- Problemlösungen in Bezug auf Soft- und Hardware selbstständig durchführen, mit Schwerpunkt auf Fernwartung
- Softwaretests durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemtechnik oder vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung in der Einrichtung und Installation von Kassensystemen sowie deren Einbindung in Netzwerke.
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Software und Hardware in Kassensystemen.
- Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, insbesondere in der Fernwartung von Systemen.
- Ausgezeichnete Kundenbetreuung und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenanliegen effektiv zu bearbeiten.
- Interesse an technischen Entwicklungen und Innovationsbereitschaft in der IT-Branche.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Führerschein der Klasse B für Einsätze vor Ort bei Kunden.
- Fähigkeit zur Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung der Kassensysteme.
- Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung in einem sich stetig wandelnden technologischen Umfeld.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsplatz
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
- betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsbrille
- jährliche Mitarbeiterevents
- betriebsärztliche Vorsorge
- qualifizierte Einarbeitung
- kollegiales Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- Förderung fachlicher Weiterbildung
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