Trainer:in­Bahnbetrieb
Über diesen Job
Werde Trainer:in Bahnbetrieb Zugverkehrssteuerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in der Region Südost und gestalte die fachliche Qualifizierung für Stellwerkspersonal mit! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die neben Präsenzseminaren auch virtuelle Formate erfolgreich umsetzt und Teil eines unterstützenden Teams wird. Profitiere von einem marktüblichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und bis zu 40 Tagen Urlaub. Bewirb dich jetzt und erlebe eine Karriere mit Zukunftsperspektiven!
Aufgaben
- Präsenzformate im Seminarraum durchführen
- Virtuelle Formate der Funktionsausbildung durchführen
- Teilnehmende im Lernprozess unterstützen
- Individuelle Lernkonzepte zur Unterstützung der Teilnehmenden erstellen
- Praktische Ausbildung und Training in Kleingruppen an Stellwerkssimulationsanlagen durchführen
- Dokumentation des Kursverlaufs und der Anwesenheit sicherstellen
- Nachweisführung der Themenvermittlung garantieren
- Anpassungsfortbildungen für Stellwerkspersonal durchführen
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen mitbetreuen
- Praktischer Umgang mit Stellwerkssimulationen einbringen
Anforderungen
- Fachwirt:in für den Bahnbetrieb (IHK) oder vergleichbare Qualifikation im Eisenbahnbetrieb
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, mindestens 2 Jahre als Zugverkehrssteuerer oder Bezirksleiter:in Betrieb
- Erfahrung in der praktischen Ausbildung an Stellwerkssimulationsanlagen
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office, Teams und Outlook
- Ausgezeichnete Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie konfliktfähiges Auftreten
- Hohe Selbstführungskompetenz und Organisationsgeschick, gepaart mit Gestaltungswillen
- Fähigkeit zur Erstellung und Aktualisierung von Trainings- und Prüfungsunterlagen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit Schnittstellenpartner:innen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen für Schulungen
- Interesse an der Entwicklung individueller Lernkonzepte für Teilnehmende
Benefits
- 40 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktübliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklung
- Langfristige Aufstiegschancen
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