Personalentwickler/Learning&Development(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Personalentwickler / Learning & Development (m/w/d) bei regiocom in Salzwedel und gestalte die Entwicklung von Führungskräften und Teams aktiv mit! Genieße hybrides Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote. Bringe deine Ideen ein und profitiere von einem vielfältigen, unterstützenden Arbeitsumfeld in einem der führenden Call Center Dienstleister Europas. Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!
Aufgaben
- Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Coaches und Trainer konzipieren und realisieren
- Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unterstützen
- Entwicklungsbedarfe identifizieren und praxisnahe Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen ableiten
- Kundenorientierung und Vertriebskompetenz durch Trainings- und Coachingkonzepte stärken
- Veränderungsprozesse begleiten und Teams bei der Umsetzung neuer Anforderungen unterstützen
- Bestehende Entwicklungsmaßnahmen evaluieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Verantwortung für Projekte übernehmen und eigene Ideen aktiv einbringen
- Personalentwicklung mit echtem Mehrwert gemeinsam im Team gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz zur effektiven Vermittlung von Inhalten
- Kenntnisse im Servicecenter- oder Kundenservice-Umfeld zur Unterstützung der Zielgruppen
- Analytische Denkweise zur Identifizierung und Bewertung von Entwicklungsbedarfen
- Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation in der Projektarbeit und -umsetzung
- Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Moderator wünschenswert für umfassendere Unterstützung
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Kostenfreie Sportkurse
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Finanzielle Sondervergütungen
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