Gemeindepädagoge(m/w/d)Kirchenkreis{Religionspädagoge/-pädagogin-evangelisch}
Über diesen Job
Der Evangelische Kirchenkreis Halle-Saalkreis sucht ab sofort einen Gemeindepädagogen (m/w/d) für den Kirchengemeindeverband Emmaus Halle in Teilzeit (50%). Die Stelle bietet die Möglichkeit, vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien zu entwickeln und die kirchliche Gemeindearbeit in einem diversifizierten Stadtteil aktiv mitzugestalten. Bewerber sollten eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen und sich mit den Werten der evangelischen Kirche identifizieren. Das Team freut sich auf innovative Ideen und bietet Unterstützung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Teilhabe der Gemeindemitglieder
- Durchführung von Kinder-, Jugend- und Familienarbeit im Stadtteil
- Organisation regelmäßiger Angebote wie Kinderkirche und Sommerfreizeit
- Evaluierung des eigenen Arbeitsfeldes und Umsetzung der Ergebnisse
- Mitwirkung bei Veranstaltungen in den Gemeinden und im Kirchenkreis
- Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung neuer Gemeindemitglieder
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik, Religionspädagogik oder Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Pädagogische Kompetenz sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Gemeindepädagogik.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie, besonders in der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Fähigkeit, verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen.
- Erfahrung in der Konzeptionsentwicklung und Durchführung von Angeboten für verschiedene Zielgruppen.
- Offener Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen.
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer der ACK angehörenden Kirche.
- Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit ist wünschenswert.
- Fähigkeit zur Evaluierung von Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an strukturelle Veränderungen.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket Unterstützung
- Dienstfahrrad Unterstützung
- Freiräume für Ideen
- gute räumliche Voraussetzungen
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