Business­Development­Specialist­(w/m/x)­Outpatient­DACH

Über diesen Job

Smith+Nephew sucht einen Business Development Specialist (w/m/x) für die Outpatient Solutions in der DACH-Region, um das Geschäft im ambulanten Markt auszubauen. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie neue Versorgungsmodelle, verkaufen das SNAP-Servicekonzept und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit, idealerweise im Gesundheitswesen, und haben ein starkes Netzwerk im Bereich ambulanter OP-Strukturen. Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen und Weiterbildungsangebote.

Aufgaben

• Aktiver Verkauf des SNAP Servicekonzepts als integrierte Lösung
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im ambulanten OP-Markt
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Beratung von Kunden beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ambulanten OP-Zentren
• Aktive Begleitung von OP-Infrastruktur-Projekten von Konzept bis Umsetzung
• Aufbau und Entwicklung eines belastbaren Netzwerks aus externen Partnern
• Entwicklung und Präsentation von Business Cases inklusive Reimbursement
• Unterstützung bei Fragen rund um ambulante Vergütungssysteme
• Positionierung von Smith+Nephew als strategischer Partner im Kontext der Ambulantisierung
• Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit internen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Strategic Market Access Team zur Weiterentwicklung von Versorgungsmodellen
• Moderation von Workshops, Kundenevents und Entscheidungsprozessen
• Analyse von Markttrends im Bereich Ambulantisierung und OP-Infrastruktur

Anforderungen

• Erfahrung im Vertrieb und Business Development, insbesondere im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik
• Fähigkeit, komplexe Lösungen zu verkaufen, einschließlich Infrastruktur- und Serviceangebote
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Präsentation von Business Cases und wirtschaftlicher Analysen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen, insbesondere mit Entscheidungsträgern
• Erfahrung im Projektmanagement, besonders in interdisziplinären Teams und bei Infrastrukturprojekten
• Starkes Netzwerk im Bereich Gesundheitswesen, insbesondere im Kontext von ambulanten OP-Strukturen
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Strukturen zu managen
• Sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen zur Unterstützung von Verkaufs- und Projektarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation
• Bereitschaft zur Reise (ca. 75%) innerhalb Deutschlands sowie in angrenzende Länder

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Fitness-Zuschuss
• Fahrrad-Leasing
• Psychische Gesundheit Unterstützung
• Zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Berufliche Unfallversicherung
• Private Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Merve Krabbenhöft

Tel: 0408797440

Email: ha_recruiting.de@smith-nephew.com