Assistant­Professorship­in­Empirical­Labour­Economics­(German­pay­grade­W1)
Über diesen Job
Die Martin Luther Universität Halle-Wittenberg und das Halle Institute for Economic Research suchen eine/n Assistenzprofessor/in für Empirische Arbeitsmarktforschung (Besoldungsgruppe W1). Die Stelle fokussiert sich auf mikrobasierte Forschungsansätze zu Arbeitsmärkten, insbesondere zu Themen wie Strukturwandel, Humankapital und Lohnbildung. Bewerber/innen sollten ein starkes Publikationspotenzial und Erfahrungen in der Drittmittelfinanzierung mitbringen. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Stunden pro Woche, und die Bewerbungsfrist endet am 27. November 2026.
Aufgaben
- Forschung im Bereich der empirischen Arbeitsmarktforschung durchführen
- Zusammenarbeit mit dem Martin Luther University Halle-Wittenberg und dem Halle Institute for Economic Research stärken
- Micro-basierte Analysen von Arbeitsmarktprozessen durchführen
- Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften anstreben
- Drittmittel einwerben
- Zwei Stunden pro Woche lehren
- Lehrveranstaltungen gemäß den Anforderungen des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt durchführen
- Anträge für die Juniorprofessur gemäß den gesetzlichen Vorgaben stellen
Anforderungen
- Starkes akademisches Potenzial in empirischer Arbeitsmarktforschung, insbesondere in mikroökonomischen Analysen
- Erfahrungen in der Erstellung von Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften
- Fundiertes Wissen über Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt und Humankapitalallokation
- Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln und Aufbau eines exzellenten akademischen Netzwerks
- Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Lehrtätigkeit an einer Hochschule
- Kompetenzen im Bereich Produktivität und Lohnbildung
- Kenntnisse in angewandter Forschung zu Arbeitsmärkten und Makroökonomie
- Nachweisbare Beiträge zu Konferenzen und Forschungsprojekten im Bereich Arbeitsökonomie
Benefits
- Family-Friendly University
- Work-Life Balance
- Fixed-Term Contract
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