Zentraler­Instandhalter­(m/w/d)­{Betriebsschlosser/in}

Über diesen Job

Wir suchen einen zentralen Instandhalter (m/w/d) für Heidelberg Materials Betonelemente DE GmbH & Co. KG, einen führenden Hersteller von Betonfertigteilen. In dieser Vollzeitposition unterstützen Sie ein motiviertes Team an verschiedenen Standorten und übernehmen Aufgaben wie Wartung, Reparatur und Inspektion von Anlagen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit und haben idealerweise Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik. Profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, attraktiven Zusatzleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Überwachung, Wartung und Reparatur aller Anlagen, Maschinen und Geräte durchführen
• Turnusmäßige Inspektionen durchführen
• Externe Dienstleister beauftragen und überwachen
• Unterstützung bei Umrüstarbeiten leisten
• Überwachung und Unterstützung bei der Entwicklung des ERP Systems (IAM)
• Bereitschaft für das Arbeiten im Tagespendelbereich zeigen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker und entsprechende Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Erfahrungen in der Überwachung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie Durchführung von Inspektionen und Umrüstarbeiten
• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil, um spezifische Systeme und Anwendungen zu warten und zu reparieren
• Schweißkenntnisse, auch ohne offizielle Pässe, um Metallverbindungen herzustellen und Reparaturen durchzuführen
• Besitz eines Stapler- und oder Kranscheins wäre wünschenswert, um in der Nähe von schweren Maschinen zu arbeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturiertes, eigenständiges Arbeiten zur Gewährleistung von Sicherheitsstandards und Effizienz
• Engagement und Einsatzbereitschaft, um auch gelegentliche Samstagsarbeit und Flexibilität in der Arbeitsweise zu zeigen
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur Unterstützung der Betriebsabläufe
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, um in einem sich entwickelnden Bereich Schritt zu halten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem motivierten Team in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich zu arbeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahresboni
• Tankgutschein
• JobRad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima

Kontakt

Herr Rene Raschke

Tel: 03712710738

Email: rene.raschke@heidelbergcement.com