Leitung­Herzkatheterlabor­(w/m/d)
Über diesen Job
Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der Asklepios Klinik Weißenfels und übernehmen Sie die fachliche sowie organisatorische Leitung des Herzkatheterlabors. Neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld erwarten Sie flache Hierarchien, ein umfangreiches Fortbildungsangebot und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Kardiologie und eine hohe soziale Kompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Herzkatheterlabors übernehmen
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung des Teams tragen
- Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche unterstützen
- neue Mitarbeiter einarbeiten
- fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkathetereingriffen und angiologischen Untersuchungen sicherstellen
- Arbeitsabläufe im elektiven und notfallmäßigen Betrieb koordinieren und organisieren
- bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitwirken
- Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicherstellen und weiterentwickeln
- enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder MTA-F / MTA-R ist erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor, idealerweise in leitender Funktion wird erwartet.
- Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise sind von großer Bedeutung.
- Fundierte Kenntnisse in invasiver Kardiologie und Angiologie sind erforderlich.
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen ist notwendig.
- Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten sind wichtig.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick sind essentielle Anforderungen.
- Einfühlungsvermögen, flexible Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit werden erwartet.
- Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen sind wünschenswert.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fitnessräume
- Leistungsgerechte Vergütung
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