AusbildungzurPflegefachfrau/-mann(w/m/d)
Über diesen Job
Die Caritas im Bistum Magdeburg sucht engagierte Auszubildende zur Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für die Sozialstation St. Sophia in Niederndodeleben, beginnend zum 01.03.2027 oder 01.09.2027. Die dreijährige, schulgeldfreie Ausbildung bietet eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in der Pflege. Voraussetzungen sind ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit einer relevanten Berufsausbildung sowie gute Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
- Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
- Das eigene Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
- Das eigene Handeln auf Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen reflektieren und begründen
- Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen für die selbständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten und dauerhaften stationären sowie ambulanten Pflegesituationen
Anforderungen
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann mit theoretischem und praktischem Wissen in der Pflege
- Kommunikationsfähigkeiten zur personenzentrierten Beratung und Unterstützung von Klienten
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung von Diagnosen
- Kenntnisse der rechtlichen und ethischen Vorgaben im Gesundheitswesen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen und in der Pflegepraxis
- Teamfähigkeit und Neugier auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation im Ausbildungsumfeld
- Identifikation mit christlichen Werten und sozialer Verantwortung
- Engagement für fortlaufende Weiterbildung und persönliche Entwicklung in der Pflege
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Pflegesituationen und -umgebungen
Benefits
- Schulgeldfreie Ausbildung
- Ausbildungsvergütung
- Kostenübernahme für Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
- Große Selbständigkeit
- Eigenverantwortung
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