ReferentRegulierungsmanagement/ControllingEnergieversorgung(m|w|d)
Über diesen Job
Werde Referent im Regulierungsmanagement / Controlling Energieversorgung (m|w|d) bei der enviaM-Gruppe in Kabelsketal und gestalte die Zukunft der Stromversorgung mit! In dieser Schlüsselposition bist du für die Umsetzung regulatorischer Vorgaben und die Entwicklung strategischer Lösungen verantwortlich. Mit einem Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und vertieften Kenntnissen im Energierecht bringst du die idealen Voraussetzungen mit. Genieße zahlreiche Vorteile wie eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Aufgaben
- Komplexe Geschäftsvorgänge im Regulierungsmanagement bearbeiten
- Regulatorische Anforderungen rechtskonform und effizient umsetzen
- Umfangreiche Fachkonzepte zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben erstellen
- Strategische Lösungen für unternehmensweite Fragestellungen entwickeln
- Energiewrechtliche und regulatorische Fragestellungen präzise klären
- Interne Kunden, insbesondere Führungskräfte, mit Handlungsempfehlungen unterstützen
- Bestehende Abläufe im Regulierungsumfeld analysieren und kontinuierlich weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen mit energiewirtschaftlichem Fokus
- Vertiefte Kenntnisse im Energierecht, insbesondere in der Regulierung der Energiewirtschaft wie EnWG und ARegV
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur schnellen Durchdringung komplexer Sachverhalte
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Kunden und Führungskräften
- Erfahrung in der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Regulierungsumfeld
- Fähigkeit zur Erstellung umfangreicher Fachkonzepte für regulatorische Vorgaben
- Praxisnahe Klärung anspruchsvoller energierechtlicher Fragen
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Benefits
- 38 Std. Woche
- Mitarbeiteraktien
- Kostenlose Parkplätze
- Tarifvertrag
- Smart Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Poolfahrzeuge
- Entwicklungsmöglichkeiten
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