Sachbearbeitung­Unterhaltsheranziehung/­Anspruchsübergang
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine engagierte Fachkraft für die unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung Unterhaltsheranziehung/Anspruchsübergang. Zu den Aufgaben gehören die gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen, Prüfung von Bescheiden sowie die Beratung von Hilfesuchenden. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder einen Beschäftigtenlehrgang II vorweisen, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Sozialrecht. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD in der Entgeltgruppe 9c, und Bewerbungen sind bis zum 28. Mai 2026 einzureichen.
Aufgaben
- Gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen nach § 33 SGB II
- Ersatzansprüche bei sozialwidrigem Verhalten gemäß § 34 SGB II geltend machen
- Erbenhaftung nach § 35 SGB II prüfen
- Ansprüche gegen den Arbeitgeber gemäß § 115 SGB X prüfen
- Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Sanktions- und Aufhebungsbescheide prüfen
- Stattgabezuschriften im Widerspruchsverfahren bearbeiten
- Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren und Klagen erstellen
- Abhilfebescheide erstellen
- Beratung von Hilfesuchenden zu komplexen Sachverhalten
- Einhalten der Haushalts- und Kassenbestimmungen im Verantwortungsbereich sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Routinierter Umgang mit Kommunikationsmedien und MS-Office für Büroarbeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Sozialrecht und Leistungs- sowie Verfahrensrecht wünschenswert
- Kenntnisse der IT-Fachanwendungen zur Bearbeitung von Anträgen und Ansprüchen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung im Umgang mit Hilfesuchenden
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Bescheiden und Widersprüchen erforderlich
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Lernfähigkeit und -bereitschaft für die persönliche und fachliche Weiterbildung
- PKW-Führerschein wünschenswert für mögliche Dienstreisen
- Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung von Haushalts- und Kassenbestimmungen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
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