Produktmanager­Digitaler­Arbeitsplatz­(w/m/d)

Über diesen Job

Werde Teil eines der größten staatlichen IT-Unternehmen als Produktmanager Digitaler Arbeitsplatz (w/m/d) und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung! Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung innovativer Produkte im Hardware-Management und Fieldservice. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Gehalt. Bewirb dich jetzt und mach mit uns den Unterschied!

Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Produkts im Bereich Hardware-Management und Fieldservice für die Steuerverwaltung norddeutscher Bundesländer
• Fachliche Führung des Prozessmanagement-Teams und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
• Design und Implementierung neuer Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Definition und Steuerung von Service-Level-Agreements (SLAs)
• Zentrale Schnittstellenfunktion für das Produkt im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme der Eskalationssteuerung
• Verantwortung für vertragliche und wirtschaftliche Aspekte über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung von Preismodellen und Produktstrategien
• Erstellung von Produkt- und Servicebeschreibungen, Kostenkalkulationen und Business Cases
• Übernahme der Rolle als Auftraggeberfunktion für Projekte im Kontext des verantworteten Produkts

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Produktmanagement von IT-Lösungen
• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und im Hardware-Management digitaler Arbeitsplätze zur effizienten Steuerung und Weiterentwicklung von Produkten
• Ausgeprägte Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, managementgerechte Dokumentationen wie Produkt- und Servicebeschreibungen zu erstellen
• Nachweisbare Erfahrung in Auftragssteuerung, Vertragsmanagement und Abrechnungsmodellen zur Verantwortung über den Produktlebenszyklus
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und relevante Erfahrung im Controlling zur Unterstützung wirtschaftlicher Entscheidungen
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit zur Motivierung von Teams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Benefits

• 38,7 Stunden Vollzeit
• Gleitzeit
• Remote Work
• Teilzeit
• Jobsharing
• Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote
• Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Gesundheitsangebote
• Jobticket
• Mobilitätszuschüsse

Kontakt

Tel:

Email: karriere@dataport.de