Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Magdeburg bei einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! Biete Unterstützung in der Filialführung, übernimm Personalverantwortung und sorge für optimale Verkaufssteuerung. Freue dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Leistungen wie Mitarbeiter-Rabatt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Einarbeitung. Gestalte mit uns gemeinsam den Erfolg – bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
• Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung
• Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter unterstützen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter begleiten
• Mitverantwortung für die optimale Verkaufssteuerung des Sortiments tragen
• Verantwortung für das Filialbild sicherstellen
• Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien durchführen
• Tägliche Aufgaben im Filialbetrieb erledigen
• Austausch mit der Filialleitung über Ergebnisse und Filialentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel, um qualifizierte Entscheidungen treffen zu können.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, um strategische Entscheidungen für den Filialbetrieb zu fördern.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, um die Filialziele und Standards einzuhalten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und ein effektives Feedback zu geben.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedenen Trainerstores, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
• Identifikation mit den Werten von Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
• Erfahrung in vergleichbarer Position, um die Filialführung effizient unterstützen zu können.
• Vertrautheit mit Verkaufssteuerung und Präsentationsrichtlinien, um die Umsatzziele zu erreichen.
• Verfügbarkeit an Wochenenden und abends, um den Betrieb nach Bedarf zu unterstützen.
• Fähigkeit zur Teamführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de